Professora Manuela Faia Correia publica artigos sobre saúde biopsicossocial e ambiental.
A Professora Doutora Manuela Faia Correia, docente da Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa da Universidade Lusíada (Lisboa) e investigadora do Centro de Investigação em Organizações, Mercados e Gestão Industrial (COMEGI), é coautora de três artigos centrados na temática de ambientes de trabalho e de aprendizagem saudáveis. A relevância deste assunto justifica-se devido à elevada prevalência de problemas de saúde, sobretudo mental, que afeta as organizações de trabalho e de ensino.
O artigo “The Healthy Workplaces Ecosystems and Professionals’ Stress Management during the COVID-19 Pandemic” publicado, a 24 de julho de 2023, na revista científica “Sustainability”, em colaboração com investigadores da Universidade de Lisboa, da Universidade Lusófona e da Universidade de Sevilha, procura compreender e caracterizar o ambiente de trabalho das organizações durante a pandemia de Covid-19. O artigo resulta de um estudo, realizado em 2021, que incluiu organizações portuguesas de diferentes setores e envolveu 460 participantes (50,3% do género feminino). Segundo os autores, os resultados confirmam que uma cultura organizacional que valorize o bem-estar e a saúde dos elementos da organização tem uma relação positiva com o ambiente psicossocial, o ambiente físico e o relacionamento com a comunidade. Este artigo insere-se nos desafios propostos pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas. A “Sustainability” é uma revista científica de acesso aberto, com peer review, sobre sustentabilidade cultural, económica e social, publicada quinzenalmente on-line pelo MDPI.
No número 2 do volume 24 da “Revista Psicologia, Saúde & Doenças” foi publicado, a 28 de setembro de 2023, o artigo “Ecossistemas dos ambientes de aprendizagem saudáveis: instrumento de avaliação EA2S”, em colaboração com investigadores, da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, da Universidade Lusófona, da Universidade Nova de Lisboa, da Universidade do Porto e do ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. Neste artigo, o foco está no ambiente de aprendizagem dos estudantes em instituições de ensino superior portuguesas e no impacto que este pode ter no bem-estar, na saúde e no desempenho dos estudantes. O artigo procura estudar, construir e validar um instrumento de avaliação dos ambientes de aprendizagem, “[…] que contempla as condições de saúde e estilos de vida dos estudantes e a forma como as organizações são ecossistemas promotores da saúde e bem-estar [...].” A partir de uma amostra constituída por 521 estudantes (69,3% do género feminino), os autores concluem que “[...] o ecossistema universitário, enquanto contexto promotor do desenvolvimento, pode funcionar como um contexto de risco de psicopatologia, mas também pode constituir um promotor privilegiado de saúde psicológica, bem-estar, sucesso académico e profissional [...]”. A “Revista Psicologia, Saúde & Doenças” é um periódico com publicação regular, que edita três números anuais, com artigos originais sobre a Psicologia que se pratica no campo da Saúde e é da responsabilidade da Sociedade Portuguesa de Psicologia da Saúde (SPPS).
A revista científica “HealthCare: The Journal of Delivery Science and Innovation”, de acesso aberto e com peer review, incide sobre artigos relacionados com sistemas de saúde, indústria, tecnologia, políticas e regulamentação, e é publicada on-line semestralmente. No número 11, de 16 de outubro de 2023, a Professora Doutora Manuela Faia Correia, em conjunto com investigadores da Universidade de Lisboa, da Universidade Autónoma de Lisboa e da Universidade de Huelva, publicou o artigo “Health Management: Evaluating the Relationship between Organizational Factors, Psychosocial Risks at Work, Performance Management, and Hospital Outcomes”, cujo objetivo foi estudar três hospitais do sistema nacional de saúde (localizados na região Centro, na região Norte e na região da Grande Lisboa), identificando e caracterizando diversos fatores relacionados com os profissionais de saúde e com os utentes, para determinar a sua influência nos resultados do desempenho profissional, económico e financeiro das instituições. O método utilizado recorreu a questionários, respondidos por 470 profissionais de saúde e 768 pacientes, e os resultados apontam para uma relação positiva entre a qualidade de vida do profissional e o seu desempenho, referindo uma relação negativa associada aos riscos psicossociais do trabalho. Por outro lado, a cultura organizacional tem igualmente reflexos na apreciação do paciente, na satisfação profissional no trabalho e ainda nos resultados financeiros das organizações. Este artigo faz parte de um estudo mais amplo sobre a avaliação global dos cuidados de saúde em Portugal, possibilitando a elaboração de relatórios de avaliação, recomendações e planos de ação para cada um dos hospitais envolvidos.
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Fotografia do banner: Professora Doutora Manuela Faia Correia (© Fundação Minerva • Jorge Lopes Carvalho, 2021)
